Hoe krijg je anderen écht mee in verandering?
Als communicatieprofessional is het knap ingewikkeld om anderen mee te krijgen. Hoe kun je daar verandering in brengen?
We richten ons vaak op het schrijven van de beste plannen, terwijl cultuurverandering niet uit te rollen is. Cultuurverandering ontstaat juist in onderlinge dynamiek. Precies naar deze dynamiek heb ik de afgelopen jaren intensief onderzoek gedaan. Met name de klinische psychologie geeft boeiende inzichten die de werkvloer nog niet hebben bereikt. In deze workshop krijg je grip op deze dynamiek. Je leert hoe je anderen mee kunt krijgen en hoe dat er heel concreet in dagelijkse gesprekken uitziet. Geen droge kennis, we hier direct samen mee oefenen. Op zo’n manier dat je in het volgende gesprek dat je in jouw verandering voert direct jouw invloed vergroot.
Ik zie ernaar uit om samen aan de slag te gaan!
Deze sessie wordt aangeboden door
